2017,一个全新的时代

勒泰品牌已然跨越百亿资产规模,加速向千亿级扩张,成为一家由国际市场标准审视,并接受上市规则检验的公众公司。置身世界舞台,企业发展更趋国际化、资本化、战略化,当务之急要求集团必须构建新时期的勒泰文化,实现集团顶层意识和职业标准的全新变革。

文化是生命线,是人类征服、进化过程中,自然积淀、?#32423;?#20439;成、共同遵守的规则标准和行为习惯。企业文化,就是企业在不同历史时期,形成的不同世界观和价值标准。

勒泰起身于零售,当时的企业文化注重服从和执行,只要任劳任怨,只要一腔热血,便能打下一?#25945;?#22320;,便能占有一席之地。时过境迁,如今的勒泰已经是上市公众公司,是专注地产开发、资产管理、金融资本的国际品牌企业,要求每一个勒泰人,?#23478;?#20855;备垄断专业的岗位技能,具备把职责事业视同生存?#21171;?#30340;...<<详情

学思践悟、知行合一
勒泰集团“三化”标准学习扎实推进
这是一次思想的洗礼。这更是一次行动的考验。
“职业化”、“专业化”和“敬业化”的“三化”标准,作为集团的立企之本、宪法大纲,自实施以来,集团及各项目坚持全覆盖、常态化、制度化、求实效,组织广大员工学思践悟、知行合一,通过组织专题培训、开展晨会宣读等活动,将“三化?#26412;?#31070;付诸于行动,有计划、有规划、有策略达成“三化”标准有效推进,达成可量化、可执行、可规范的集团统一意识形态。
随着勒泰集团“三化”标准的进一步推进,集团全员要继续“学思践悟、知行合一?#20445;?#22312;学习中不断思考,在实践中不断总结,充分审视“三化”标准,把每一个字?#32423;?#24212;自己,对应自己的职业、专业和敬业,用“三化”标准严格要求自己,检核自己,提升自己,以更加奋发有为的精神状态,推动企业更好发展。
学习全覆盖
集团高层专项培训
项目高管?#19981;?#22521;训
“三化”专题培训
行动求实效
每日晨会宣读
把“三化”标准时刻铭记于心
专业化提升
成为领域内的专家和技能垄断者
磨练意志
树立奋发进取、积极向上的职业态度
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心得体会
互动Flash——测一测,你与“三化”之间的距离
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